En esta época con tantas reuniones sociales para celebrar las fiestas y despedir el año, hay grandes oportunidades de afianzar relaciones y entablar nuevos contactos. Si estás buscando nuevos horizontes para el 2010, te sugiero que aproveches cada ocasión para conocer individuos con los que puedas establecer una conexión sólida con miras al futuro. El secreto es estar atenta porque cuando menos te lo esperas, aparece un evento que te abre todas esas puertas que creías cerradas. Hace unos días tuve el placer de pasar por esta maravillosa experiencia que aquí comparto contigo.

La invitación para un encuentro de networking organizado por el consejo de diversidad (Diversity Council) de CNN, me llegó a través de la National Association of Hispanic Journalists a la cual pertenezco. El evento, en el Empire Hotel en NY, era el último de una serie de cuatro que CNN ya había tenido en Los Angeles, Atlanta y DC con el objetivo de desarrollar relaciones que deriven la contratación de profesionales de etnias diversas.























La invitación era intransferible y requería una respuesta con fecha límite. Al enviar mi confirmación recibí un e-mail dándome la opción de enviar mi currículum. Más tarde me enteré de que mucha gente que no respondió a tiempo no fue admitida en la reunión. Dada la gran cantidad de personas interesadas tuvieron que limitar el número de asistentes y esta fue una de las claves del éxito de este programa.

Si estás buscando empleo, seguramente has asistido a una buena cantidad de eventos de networking y sabrás que la mayoría terminan siendo un fiasco por la enorme cantidad de individuos desempleados versus el número de posible empleadores en el evento. Por mi trabajo asisto constantemente a este tipo de reuniones. Sin embargo ésta tuvo elementos únicos que la destacan del resto y la convierten en uno de los mejores eventos de networking a los que he asistido. Mira estos detalles:

1. Al llegar, verificaban que estuvieras en una lista, lo cual te hacía sentir que eras parte de un grupo selecto.
2. Los reclutadores y personal de CNN estaban claramente identificados por su nombre y cargo y le dedicaban a cada persona el tiempo necesario para entender qué tipo de puesto estaba buscando y ponerla en contacto con quien correspondiera esa misma noche.
3. Los bocadillos eran de primera calidad, el bar de consumo libre y las meseras encantadoras
4. ¡La trajeron a Soledad O'Brien!

Si como lo oyes, no solo participaron altos ejecutivos de CNN incluido Jon Klein, el presidente de CNN USA, sino que también estuvo Soledad O'Brien para mostrar su apoyo y expresarle al presidente, delante de toda la audiencia, que la haría muy feliz toparse muy pronto con todos estos colegas por los pasillos de CNN.

En algún momento de la noche, cuando yo estaba buscando a una mujer que podría ayudarme a colaborar con CNN en inglés, una de las anfitrionas de CNN me dijo: "Quédate aquí que yo la busco y te llevo adonde ella esté." Así fue, luego de recorrer todo el salón, regresó y me llevó al encuentro del contacto que yo necesitaba.

Este tipo de eventos muestra el liderazgo de una compañía y su verdadero interés por contratar latinos y otros empleados diversos. También muestra cómo te tratarán una vez que estés trabajando allí algo que a veces puedes llegar a ignorar hasta que es demasiado tarde.

Este fin de año, proponte encontrar oportunidades como ésta donde puedas establecer relaciones con personas claves para tu progreso laboral y evita perder el tiempo en eventos en los cuales solo puedes intercambiar docenas de tarjetas de negocios que luego van a parar a la basura.

www.marieladabbah.com
www.marielablog.com
www.facebook.com/latinosincollege