Hola: Yo también perdí mi empleo hace dos años. Y la verdad es que me ha ido muy mal desde entonces, yo trabajé como maestra suplente para una escuela situada en Rockland County como suplente. Durante la entrevista de trabajo la supervisora del departamento de lenguas, al igual que el director de Clarkstown South, me prometieron dos posiciones por año escolar. Yo fui muy estupida en no pedir un contrato por escrito. La primera parte del año era como suplente para una maestra que se recuperaba del cancer en la mama y la segunda parte del año como suplente para una maestra joven que tenía su primer bebè,èsta posiciòn con beneficios médicos y todos derechos de qualquier otro maestro. Al final de diciembre la maestra enferma le dejo saber a la escuela secundaria que ella no volveria por ese año escolar. Y bien los administradores tomaron a otra persona para la posicón de ida por maternidad, y a mi me dijeron que si podía quedarme con las clases que ya eran parte de mi vida cotidiana. Yo les conteste que sì que no tenía problema, pero los beneficios...de eso hablaremos después me dijeron. Bueno, en abril tenía una muela que necesitaba ser curada y hubiese hasta podido salvarla. Cuando le pregunte a mi supervisora por los beneficios de salud, ella enseguida me dijo que hablara al director de la escuela. Lo hice, él me dijo que le escribiera una carta a la directora de escuelas. Lo hice tal y como me lo dijeron al pie de la letra. Yo ganaba nada más 237.50 por día no trabajo, no paga.
Después de haber pedido beneficios me despidieron como si fuera un criminal, enfrente de todos mis estudiantes y lo peor de todo es que me han puesto en la lista negra. Nunca más voy a poder ejercer como maestra. Lo sé porque trabaje para Pearl River H. S. y el Director de esta escuela se lo dijo a otro Director mientras yo estaba presente durante una nueva entrevista de trabajo, eso no es todo la persona que tomaron en mi lugar es una maestra jubilada y le pagaban 100.00 por día mientras ella no era suplente de jornada sino suplente permanente. También fui humillada una y otra vez, porque pasé muchas de las entrevistas al igual que las lecciones de demostración pero después de la llamada verificadora con mi último trabajo, simpre escuché lo mismo, lo sentimos mucho pero sus referencias no son lo mejor. Ya hace 2 años que no trabajo. Y les estoy escribiendo porque durante las entrevistas de trabajo conocí muchos otros maestros que están en mimisma situación y creo que esto no es justo, ya que ahora más que nunca los padres de familia están pagando impuestos mucho más altos a las escuelas pero la educación va de mal en peor. Muchos maestros ganan entre 60 y 150 por día. Ganan como si fueran suplentes de jornada o por día mientras están trabajando tiempo completo. Es una injusticia. Mi supervisora es la Silla, la representante de la Union de maestros y la visipresidenta de la Union. ¿Dónde vamos a parar? Le pido a los lectores que les pidan a sus escuelas que no le den trabajo a personas sin licencia y menos a personas con sólo diploma de escuela secundaria, ya que el Estado les permite a las escuelas emplear a estas personas por 40 días consecutivos hasta poder encontrar a una candidata adecuada, pero que sucede las escuelas no están empleando maetros con licencia sino gente sin ningún título. Que verguenza! y luego nos quejamos del porque estamos como estamos y la educación está cada de mal en peor. No se aprende como antes, y los que están al cargo de nuestras escuelas pocos tienen escrúpulos, pero esto hace un efecto como el de los domínos todo se va detereorando, lentamente pero seguramente...Ayúdanos por favor.